Interim bank och finans ger förstärkning när det verkligen gäller
Organisationer inom bank och finans står ofta inför situationer där tillfällig förstärkning är affärskritiskt. Det kan handla om omställningar, projektledning eller kompetensluckor som inte får störa verksamheten. När du vänder dig till oss för interim för bank och finans får du hjälp från kravbild till uppföljning.
Kvalificerade interimskonsulter med affärsförståelse
Vi utvärderar alla kandidater med samma noggrannhet som vid en permanent rekrytering. Det betyder att den interimkonsult du får in i organisationen har relevant erfarenhet, tar ansvar och bidrar från dag ett.
Så går processen till
Matchning utifrån affärsbehov och regelverk
Vi börjar med att gå igenom vad du faktiskt behöver. Vilken funktion rollen ska täcka, vilken kompetens som krävs och vad personen ska hinna leverera. Sen letar vi i vårt breda nätverk inom bank och finans och tar fram kandidater som passar både uppdraget och de krav som följer av regelverk och interna policies.
Interim ger också en smidig flexibilitet i budget och headcount. Vid en lansering kan du behöva fler händer direkt, men sakna godkännande från huvudkontoret för att öka antalet anställda. Då kan en inhyrd konsult vara ett praktiskt sätt att stärka teamet utan att ni ökar headcount. För mindre bolag som vill hålla nere fasta kostnader är det samma logik. Du tar in rätt person under en begränsad period och kan avsluta uppdraget snabbt när behovet förändras.
Uppföljning och nära partnerskap
När uppdraget är igång fortsätter vår dialog. Vi följer upp resultat, ser till att både du och interimkonsulten har rätt förutsättningar och finns till hands för att justera om det behövs.
Exempel på roller inom interim bank och finans
Här är exempel på roller där interim inom bank och finans gör verklig skillnad:
- Interim chef för riskkontroll
- Interim projektledare inom compliance
- Interim ekonomichef under omstrukturering
- Interim specialist inom kreditanalys
Därför väljer många Bondi för interim inom bank och finans
Bondi Executive Search har arbetat med rekrytering och interim sedan 1998 med fokus på ledare och specialister inom finans. Det betyder att vi vet hur det ser ut i verkligheten när en nyckelroll plötsligt blir tom eller när ett viktigt projekt inte kan vänta.
När du tar in en interim via oss får du en person med gedigen bakgrund som kan kliva in snabbt, förstå läget och börja leverera från dag ett. Våra konsulter jobbar nära uppdraget och vi använder ett etablerat nätverk i bank och finans för att hitta rätt matchning, även när tidsplanen är tajt.
FAQ
Vad är skillnaden mellan interim och permanent rekrytering?
Interim innebär att rollen fylls tillfälligt under en bestämd period, medan permanent rekrytering syftar till att hitta en långsiktig medarbetare.
Hur snabbt kan ni leverera en interimslösning inom bank och finans?
Tiden beror på rollens komplexitet och kravprofil. Vi arbetar effektivt för att kunna presentera kandidater så snart som möjligt efter att behovet är definierat.
Kan en interimkonsult bli aktuell för permanent roll?
Ja. Om både kunden och konsulten är intresserade kan interimuppdrag leda till en permanent lösning.