Efter det att rekryteringen är genomförd så kan vi deltaga i introduktionen av den nyanställde.
- Sätta ihop ett introduktionsprogram
- Ställa samman ett utbildningsplan
- Utveckla detaljerad arbetsbeskrivning
- Ställa samman plan för planeringssamtal och detaljerad uppföljning
- Regelbunden uppföljning var tredje/sjätte månad med avstämning gentemot plan.
Samtliga åtgärder sker i nära samarbete med närmaste chef.
